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酒店會所VI的一些基礎理念!


――源自臺灣專業白金五星級酒店VI設計公司 - 【人和時代?中國】為您點亮國際酒店品牌之路(http://www.zq345.com.cn)

   VI即(Visual Identity),通譯為視覺識別,是CIS系統中最具傳播力和感染力的層面,也是酒店會所傳播品牌信息、形象展示最為直觀的觸面。

據資料表明:通常,人們所感知的外部信息,有83%是通過視覺通道到達人們心智的。也就是說,視覺是人們接受外部信息的最重要和最直接的通道。

酒店會所形象的視覺識別,即是將MI、BI的非可視內容轉化為靜態的視覺識別符號,以無比豐富多樣的藝術化、人性化、個性化的轉換和應用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播酒店會所的品牌信息。
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設計科學、實施到位的視覺識別,是傳播酒店會所經營理念、建立酒店會所知名度、塑造酒店會所形象的快速便捷之途,也是眾多商家注重開發和應用的一種快速推廣、展示酒店會所的通道。

VI設計導入是一項科學性、藝術性較強的工作,必須遵循以下原則,按照以下設計程序進行。
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1.蘊涵MI原則。
VI的設計導入要充分體現、反映MI內涵的原則。VI的設計不是機械的符號操作,而是以MI為內涵的生動表述。所以,VI設計應多角度、全方位地反映酒店會所的經營理念。
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問題1:一些酒店會所認為:VI不就是酒店會所標志?設計一下就完事啦!其實不然,標志只是VI的一項基礎元素,必須配合酒店會所標準字體、色彩的完美結合以及在各種場合的合理應用,才是完美VI應用的具體表現。

對策:設計公司要深入與酒店會所高層管理人員反復溝通,達成共識,消除一些領導的怠慢情緒和偏見意識,是他們認識到VI的設計導入,是酒店會所一項重要的形象工程。

2.一致性原則。VI的設計導入要保持連貫性、持續性、一直性,切記不規范亂用,失去VI的實際意義。

問題2:很多酒店會所沒有注重這這個問題,往往在酒店會所設計標志以后,認為就無須怎么應用啦,也不需要堅持其應用原則。最后,是導致酒店會所VI應用混亂,不是色彩混雜,就是主位顛倒,順序混亂,不分場合,給受眾一種不安定感!
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對策:設計公司要深入酒店會所,督促、監督酒店會所執行,保證酒店會所VI導入執行的有效性,對酒店會所在應用過程中出現的偏差,給予及時糾正,保證VI導入應用的延續性、一致性
3.實用性原則
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VI設計不是設計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩,或因成本昂貴而影響實施,再優秀的VI也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。

問題3:一些酒店會所在設計或委托設計VI時,不講究實用性,不注意應用過程中的便于制作性,有時追求復雜,過于藝術性,而忽略VI的應用性,導致一些場合無法應用。

對策:消除過分藝術化意識,遵循實用性原則,保證VI設計不但要美感、還要注重實用,以便在應用過程中,能完全應用到位,充分實現VI的實際意義,更好為酒店會所形象工程服務,發揮應有的作用。-vi設計公司 / 。 (注明:轉載必須注明來源于人和時代機構 http://www.zq345.com.cn


酒店畫冊設計-深圳市大酒店VI畫冊設計

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